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Aumento salarial en la Universidad Champagnat

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Estimados docentes de la Universidad Champagnat: hemos recibido con gran satisfacción la noticia de que el Consejo de Administración aprobó un aumento del 25% para el personal docente, concordante con lo que este sindicato solicitó oportunamente (nota presentada el 03 de mayo de 2013). Esto muestra un avance, aunque aún no reconozcan nuestra representación gremial.
Quedan todavía varios temas por acordar, entre otros:
– antigüedad docente
– asignaciones familiares
– estabilidad laboral
– carrera docente (concursos)
– sistema previsional (jubilación)
Estamos convencidos que la tarea docente debe desarrollarse en el pleno reconocimiento y ejercicio de los derechos fundamentales del trabajador, lo que implica establecer un espacio de negociación que permita discutir las condiciones laborales en un marco de equidad y justicia. 
El SADOP ratifica su voluntad de velar por la defensa de todos los trabajadores de la educación de gestión privada, entendiendo que toda situación de tensión y/o conflicto puede ser superada si se facilita la participación organizada de las partes, con la clave puesta en la transformación humanizada de la realidad.
Colegas docentes, están invitados a participar e involucrarse!!!
Un cordial saludo y nos mantenemos en contacto.
 
Sergio Longhi                                              Ma Elina Escot
Sec de Universidades y Academias      Secretaria General
                                                
                                 SADOP – Seccional Mendoza